20221227 4분기 노사협의회 의결 및 감정노동 예방 및 보호를 위한 노사합의서 체결
2022년 12월 27일(화) 오후 3시 본사 8층 회의실에서 2022년도 4분기 중앙노사협의회가 열렸다.
노사 양측은 지난 22일(목), 23일(금) 이틀간 실무협의를 거치며 정리된 10개의 노조 요구안에 대한 협의를 진행한 후 최종적으로 9개의 문항으로 이루어진 노사협의회 의결서를 체결했다. 또한 지난 12월 16일 감정노동자 보호 등을 위한 노사공동협의회 결과로 제출된 [부산교통공사 감정노동 예방 및 보호를 위한 노사합의서] 체결도 함께 진행했다.
이날 협의회에서는 신평차량사업소 테니스장 클레이코트 추가 매각 문제와 승무사업소 통상근무자의 교대근무 지원 문제, 전력관제의 통상근무자 부족 문제 그리고 비상근무 계획 수립 시 노동조합과 사전 협의가 주요하게 협의되었고, 디자인TF 외부 전문가를 관리자로 영입하는 문제, 그리고 추후 DX팀 정식 발족 관련 문제가 현안 질의로 제기되었다.
한편 신평차량사업소 테니스장 매각 관련해 노동조합은 부산시의 테니스장 수용 관련 공문을 요구했으나, 부산시의 대외비 지정을 이유로 공사는 “문서제공을 할 수 없다”는 입장을 밝혀 차량지부 간부들의 공분을 샀다.
그리고 DX 관련 현안질의에서는 최근 통신의 DX팀 관련한 문제, 전자 괴정분소 이전 관련해 관련 부서가 연이어 노동조합을 배제하거나 패싱한 문제에 대해 노동조합의 강도높은 비판과 사과, 재발방지에 대한 요구가 있었다.
*노사협의회 의결서와 부산교통공사 감정노동 예방 및 보호를 위한 노사합의서는 문서자료실 일반자료에서 확인할 수 있습니다.
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