요즘 1호선 기관사 운행중에 주무시는분들이 많으시네요. > 열린게시판

승무지부는 머하나요?
다른 직력은 정기적 순환도하고 근무지별 근무형태별 조율을 통해 내부적으로 할 수 있는건 합니다
근데 본문을 보니 지회간 갈등이나 이기심도 있는걸로 보입니다

그라고 전직신청 승무에서 한적 있나요?

예전에 차량을로 한명 왔다가 함들어서 못하겠다고 드시 승무로 돌아 갔자요...

다른곳 보단 승무가 할만할 겁니다.
다른곳 들쑤시지 말고 승무 야부에서 해결하세요. 지부장도 훌륭하신분이잖아요?

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이 양반아 전직이 답이냐?
문제가 있으면 해결할 생각을 해야지
문제가 있으면 덮어놓고 피하기만 하냐?
답답아~

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개맞듯이 두들겨 패고 금메달 따면 좋냐
졸면서 똥오줌도 못누게 해 인건비 아껴서 좋냐

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신임 사장님에게 호선간 부당한 현실을 알려보세요
여기서 떠들어봐야 공염불 아닐까요?

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불평등 불합리는 조직 분열과 동족상잔의 비극을 초래 야기

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결정권과 권력을 가졌으면 합리적이고 공정하게 사용할 능력도 겸비해야 하는데
지금까지  불공평과 불합리를 방치하고 극대화 시켜 직원들의 불평과 불만을 최고조로 만든 죄가 작지많다.
결정권과 권력은 소유할 자격이 없는 이가 가지면 조직은 썩고 병든다.

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개선할 능력이 없으면
순환근무라도 시키세요

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14년간 방치한 관리는
3호선 붙박이 근무를 당연한 권리로 알고 타호선에서의 진입을 원천봉쇄하고 있다.
일은 수월하고 임금은 더 많으니
떠나려 하지도 받아드리려 하지도 않는다.
관리자들의 방치와 더불어 현실은 3, 4호선은 천국
1, 2호선은 지옥이라는 결과물로 고착되어 있다.

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기차가 어둠을 헤치고 불공평을 건너면
3호선에 햇빛이 쏟아지네
행복찾는 기관사의 눈동자는 불타오르고
희망 잃은 기관사의 가슴엔 그리움이 솟아오르네
힘차게 달려라 부산지하철
힘차게 달려라 부산지하철

가자 꿈의 호선 3호선으로~~~

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때리는 남편이나
눈 감아주는 시어머니나
마누라는 피고름 나도록 맞다가 결국엔 죽는다
신경 좀 써주세요
1호선 근무하는게 형벌이 되어서는 안되는거 아니예요?

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사고라도 치면 3, 4호선으로 쫓아 낸다면
서로 사고 치고 가려고 아수라장이 될겁니다.
진급? 징계를 받고서라도 3, 4호선만 갈 수 있다면 사고 낼 인간들 줄서 있을겁니다.

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조폭들도 최소한
나와바리 분배에 형평성을 유지하려고 노력을 한다던데

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나와바리 배급에 실패한 급식병은 어찌 되나요?

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개선도 못하고 순환근무도 싫다면
전직이라도 시행하라

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조직에 직급이 왜 있겠나?
직급에 맞게 행동하라고 있는것이다.
복지부동에 편한것만 찾으려면 5급까지가 딱이다.
그 이상은 올라가지 않는게 조직을 위해서 옳다.

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서류상에 아버지라고 다 아버지가 아니다.
서류상에 간부라고 다 간부가 아니다.
지 할 일을 못한다면 아무것도 아니다.
앵무새처럼 같은 말만 반북하면서
시스템 개선은 할 생각도 능력도 없다면
조용히 간부 월급이나 받으면서 투명인간처럼 살아라.

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가장 꼴불견은
무능한 인간이 간부 행세하는 것이지요
무능하면 다소곳이 조용히 없는듯이 지내는게 좋지요
무능한게 자리를 차지하고 있으면 유능한 사람이 일할 기회를 잃게 된다.

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어슬렁거리며 돌아다니면서 동향파악이나 하면서 잔소리나 하는 그런거 좀 하지 마세요
무능력하면  조용히 표시 안나게 사세요
해주는건 하나도 없으면서 시시껄렁한거나 잡으러 다니고 헛소리하려면
자리보다 더 중요한건 자리에 맞는 행동이에요

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무능한 인간들이 왜 간부가 되려고 할까요?
놀고 먹고 싶어서?
무능한 인간들이 간부  자리를 차고 있으면
유능한 분들이 일 할 기회가 없어져요
그건 죄악이에요

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유능한 사람은 간부되기 어려워요
상명하복에 복지부동에 견마지로 등
조건이 까다로와요

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승무소에 수많은 박지성이 있었고 있지만
히딩크를 만나지 못해 4, 5급으로 직장을 마무리하는게 현실이다.

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개선을 다들 포기한 분위기다
어차피 이야기 해봐야 안바뀐다
운전이 무슨 힘이 있냐
기관사는 물론 간부들도 대부분 그런 패배 의식에 젖어 있는것 같다.
그런데 무슨 희망이 있겠냐
개선도 없고 순환근무도 없고
그냥 재수없어 열악한 호선에 말뚝으로 제대하는가 보다하고 다들 체념하고 칙칙하게 직장 생활을 하는것 같다.

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신바람나는 직장?
그건 편한 곳에 근무하는 그들만의 세상이다.

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1호선은 노예급 형무소...

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인력 운용의 기본은 형평성이다.
형평성 없는 인력배치는 무능이다.
관리도 못하는 관리자?
존재 이유가 있을까?

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