신종플루 > 열린게시판

뜬금없이 등장한 신종 플루로 모두 고생이 많읍니다.

수없이 많은 사람을 상대하는 업무 특성상,

우리들뿐 아니라 우리의 자식과 가족들도 다른 사람에 비해 감염의 위험이 높으리라 생각됩니다.

우리 직원 모두가 단합하여 이 위기를 극복했으면 합니다.

듣자하니, 확진 판정을 받고도 수당이 아까워 출근하는 직원도 있다더군요........

제발.... 다른 사람 생각도 조금 하고 살아주시기를....

그리고, 공가-병가자 발생에 따른 충격이 3호선은 다른 곳 보다 조금 더 심합니다.

그러니, 이 위기를 벗어날때까지만이라도 노조에서도 근무배려를 조금 줄일계획은 없는지요 ?

이제는 지정휴일마저 경우겨우 쓰고 있는 곳도 있다고 합니다.

마지막으로 질문 하나만,

만약 근무인원 부족으로 지정휴일을 쓰지 못하고 출근해서 일할 수 있는지요 ?

(즉, 정 인원이 부족하면 이번주에는 못 쉬고 일하는 대신 수당을 주거나  다음에 쉬게 할수는 없는지 ?

- 잘 아시는 분은 답좀.....)