조직진단 거부 문자만 나부끼나요~
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조직진단
지난 구조조정 과정에서 매번 공사가 했던 수순이죠.
당근, 결과는 인력감축이라는 답을 도출할거고,
노조의 조직진단 중단요구에 공사는 계획대로 하겠다고 해서
노조지침으로 거부하라고 문자를 보냈는데
문자만 오고, 현장에서 조합원들은 관심도 별도 없고,
노조간부들이 이야기하는 것도 없고,
문자만 몇번 들어오고, 이것이 문제 아닌가 싶네요.
이러한 상황이니, 공사가 계획대로 하겠다는 자신감을 갖게 된 배경이
된 것은 아닐까요. 노조간부와 조합원간의 소통과 대화가 정말 중요하고 필요합니다.
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