일이 최우선입니다
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부산지하철노동조합
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조회 1,750회
작성일 10-04-14 13:05
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우리가 회사를 다니는 이유는 노동의 댓가로 돈을 벌기 위함입니다
또한 일의 양에 따라 근로자가 배치되어 있는것입니다
그런데 각종 교육 , 각종 휴가 ,간담회등 으로 우리가 일하는 사업장은
정원의 절반수준으로 일을 하는경우가 태반입니다
10명이 일을 하는데도 한두명이 빠지면 생산량이 현저하게 떨어지는 사업장도 많읍니다
아니면 불량률이 많아지던가요
간담회는 일년에 한번정도로 줄이시고요
아니면 직접 간부님들이 현장에 나오셔서 직원들 고충을 들으시던가요
교육 같은것도 현장에 인원이 충분할때 해주셨어면 합니다
전부다 포기한건 아니겠지요
일을 하자는건지 말라는건지요
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