(펌)철도 교섭합의안 > 열린게시판

5월14일 오전 10시30분 서울사옥에서 허준영 사장, 김정한 노조위원장(직대) 등이 참석하는 가운데 단체협약 조인식이 있을 예정입니다.

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◇인사·경영권 제한조항 삭제 또는 합리적 수정

▲노조간부 배치전환 시 협의대상 축소(1409명→189명)

▲3년 미만 직원의 순환전보 금지 조항 삭제

▲근무평정 방법에 대한 노사협의 조항 삭제

▲순직유가족 특별채용 삭제

▲징계위원회 의견진술인 참석 개선(2명→1명)

◇국민정서에 반하는 불합리한 제도 개선

▲한글날·제헌절·공사창립기념일·노조창립기념일의 유급휴일 폐지

▲공무원·타 공공기관에 비해 과도한 청원휴가 축소(연간 37일→21일)

▲퇴직휴가 축소(60일→20일)·장기근속휴가 삭제

▲연장·야간·휴일근로수당 산식 기준 조정(174시간→209시간)

▲업무량과 무관한 획일적 3조 2교대를 개선, 다양한 근무형태 도입(3개월간 시범·운영 이후 고속철도 2단계 개통시 시행)

◇과도한 노조활동에 대한 합리적 기준 마련

▲노조의 정치활동 보장 삭제

▲부당징계 시 위로금 200% 지급 삭제

▲근무시간 중 유급 조합 활동에 대한 합리적 기준 마련

◇법령 개정 등 객관적 환경변화 고려

▲파업 시 대체인력 투입 금지조항 삭제

▲새로운 근무체제 도입 시 사전합의 조항 삭제 후 법률취지에 맞게 수정