주 5일제 후속조치 수당 받지말고 하루 쉬자
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올 해도 3조2교대
주 5일제 근무 후속조치는 이뤄지지 않았다.
주간 근무시 시간외 12시간 ...
왜 휴가를 쓰고 쉬어야 하는가 .
취업규칙을 2004년 잘못 꿰었다면
이제 바꿀 때도 되지 않았는가 ?
휴일로 쉴 사람은 쉬고
수당을 받고 일할 사람은 일하는 게 합리적이지
않은가 ?
이전에 임금보전이 되어야 한다는 사람이 상당수
있었지만 몇 년 사이에 임금보전을 얘기하는 사람은
드물었다.
직장내에서 갈수록 건강과 삶의 행복에 대한 관심이 높아진다 .
이즈음되면 으레 ~ 노동강도는 어쩌구 .. 이런 얘기가
나온다 . 휴식 하루가 더 낳질 않은가 ?
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