노사합의사항의 일방적 해지(해석) > 열린게시판

본문 바로가기

열린게시판

자랑스러운 우리는! 부산지하철 노동조합

노사합의사항의 일방적 해지(해석)

페이지 정보

작성자 no_profile 부산지하철노동조합 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 0건 조회 1,780회 작성일 11-05-24 13:05

본문

노사협력팀-2350(2011.05.20시행) '격려휴일 확대 시행에 대한 지시'의 공문을 접하며 씁쓸함을 금할 수 없었다.

말그대로 노와 사, 양자가 협의도 아닌 합의된 사안을 일방적으로 확대시행하는데 심히 우려스러움을 금할 수 없다.

조합원에게만 부여되는 격려휴일을 비조합원이 부정사용했다해서 이를 형평성운운하며 비조합원게도 확대시행한다는 발상이 현 노동조합을 바라보는 공사의 시각이 어떠한지 여실히 보여주고 있다해도 과언이 아닐것이다.

집행부는 ERP저지투쟁을 덮고 이 사안부터 반드시 짚고 넘어야 할 것이다.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

  • 게시물이 없습니다.

회원로그인

접속자집계

오늘
1,347
어제
1,144
최대
15,069
전체
2,180,932

상호명 : 부산지하철노동조합  사업자번호 : 604-82-02975  대표자명 : 최정식  대표번호 : 051-678-6190
Copyright © 부산지하철노동조합. All rights reserved.