휴일수당 안받아도 돼요. > 열린게시판

우리도 제발 쉬는 날 편안히 쉬게 해주세요.

쉬는 날 쉬지도 못하고 한달에 3~4일 회사에 불려 나와서 일 하는것 너무 싫어요.

악덕기업주처럼 노동력 착취 할려고 하는 목적이 아니라면

현장직원들 제발 쉬는날 나와서 일 안하게 해주세요.

단협에 보장된 휴일수도 제대로 챙겨 먹지도 못하는게 초일류 공기업인가요?

당신들은 토, 일요일이며

온갖 국경일,

설 추석 명절

노조창립일

근로자의날

각종 선거일

기타 등등

1년에 백수십일을 집에서 쉬면서

왜 현장 직원들은 휴일수당 몇푼 주면서 집에서 쉬지도 못하게 하나요?

우리도 공식적으로 쉬는 날만이라도 제발 쉴 수 있게 해주세요.

결원율 5%가 단협에 보장된 휴일 수 조차도 제대로 못 찾아 먹게 하기 위한것인가요?

결원율을 몇%를 하던지 최소한 단협에 보장된 휴일 숫자는 지켜져야 되는것 아닌가요?

현장직원은 쉬는날 휴일수당 몇푼 쥐어주면 하기 싫어도 시키는데로 나와서 일해야 되나요?