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부서장들 정말 멍청하다

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작성자 조합원 이름으로 검색 댓글 20건 조회 44,398회 작성일 19-08-10 15:12

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국민권익위가 대단한 권한이 있는 줄 아나?

 

끽 해봐야 권고가 고작이다.

 

그것도 실질 행정처분이 가능한 기관에서 무시하면 그만.

 

앞으로 어떻게 될지 안봐도 비디오다.

 

부서장들이 원하는 대로 되었을 경우를 가정한다.

 

국민권익위 심사 → 부산시와 공사에 시정권고 → 부산시는 무시 → 공사는 부산시 눈치보다 유야무야

 

저런 어리숙한 사람들도 부서장이라고 시켜주다니.. 정말 인재가 없는 조직인가?


 

댓글목록

과연님의 댓글

과연 이름으로 검색 작성일

중앙행정기관의 시정권고를 지자체가 무시한다???  행안부 권고사항을 부산시가 무시한다는 것과 다를 바 없다.
그리고 시정권고 받으면 감사는 판정패 받은 것인데,  그 상황에 감사는 버틸 명분도 없어지거니와 부서장들이 난 니를 감사로 인정못하겠다고 전국적으로 인정받는건데... 그게 의미가 없나??  계속 개무시 당하면서 임기 채우던지.... 선택은 본인 몫이지만.

ㅎㅎ님의 댓글의 댓글

ㅎㅎ 이름으로 검색 작성일

한 명만 쫓아내면 된다는 말이가? 경영이사 먼저 보낸다더만 순서가 바뀌었나보네. 감사.경영이사.사장. 3명 보내면 이제 그만 소동 일으켜라.

개판님의 댓글의 댓글

개판 이름으로 검색 작성일

감사, 경영본부장, 사장 다 쫒아내고 자기가 사장하는 일만 남았네. ㅉㅉ

개판님의 댓글의 댓글

개판 이름으로 검색 작성일

이쯤되면 사장이고뭐고 막가자는 것 아닌가요
그러면 시나 공사에서 조치가 있어야지요
아니면 본인니 연임 포기하던지>>> 개판이네

현장님의 댓글

현장 이름으로 검색 작성일

앞으로 본사에서 일방적으로 종이 한장 가지고 부당한 지시하면 본사의 갑질행위로 투서 합시다 대표적으로 축구 관람등~~~

조합원님의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

부서장이 똑똑해서 되는 자리인줄 알았음?
우리가 뭐 철도기술를 개발하거나 연구하는 기관도 아니고
이미 똑똑한 사람들이 다 만들어 놓은것들 가지고 유지보수하고 운영하는 회사인데
머리쓸일이 뭐있을까?
솔직히 똑똑한걸로 따지면 지금 입사하는 신입들이 부서장들보단 훨씬 똑똑하지
군대나 철도나 똑같다.
1년지나도 년도만 바꿔서 서류만들고
작년에 했던거 올해도 하고 내년에도 하고
새로운 아이디어 내라고? 예산핑계로 거절당하는게 대부분이고
즈그들이 하는건 예산상관없이 하고싶은거 다하고
철도는 혁신따윈 필요없고 적당히 사고안터지고 능구렁이 담넘듯이 넘어가는게 제일 좋은거다.

개판오분님의 댓글의 댓글

개판오분 이름으로 검색 작성일

면접이 개판이라 그래요
제 할 일도 못하는걸 자꾸 뽑으니 문제랍니다

면접모순님의 댓글의 댓글

면접모순 이름으로 검색 작성일

신입채용도 필기점수 무시하고 면접점수만으로 합격자 결정하는 것은 문제가 많다
면접관이 신도 아니고 주관적인 관점에서 뭘 객관적으로 면접한다는 것인지 웃긴다
최소한 필기 60~70% + 면점 점수 30~40%, 합리적으로 시행하라

조합원님의 댓글의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

기존 직원들도 개판이고 쓰레기들이 많음.
그런 애들이 꼭 신입 비판함. ㅋㅋㅋ

삐꼼씨님의 댓글

삐꼼씨 이름으로 검색 작성일

단순 업무에 학력이니 스펙이니 꼴값들이지
정상적인 체력 정상적인 사고를 하는 인간을 뽑아라
필기 점수만 높은 기생충들 뽑지말고

고학벌세상님의 댓글의 댓글

고학벌세상 이름으로 검색 작성일

단순 노무라도 좀 고문관같을지라도
고학력 고스펙을 뽑아요
그래야 저학력 저스펙은 얼씬도 못하죠

조합원님의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

일도 못하고 배울생각도 없는데 학력은 자랑하고 싶고
요즘 신입들 문제가 많다

3님의 댓글의 댓글

3 이름으로 검색 작성일

니가 학력이딸려서 자격지심 느끼는건 아니고?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니라하겠지

체계님의 댓글의 댓글

체계 이름으로 검색 작성일

지하철에 배울 일이 어딨어
걍 시간 떼우다 집에 가는거지
9급 공무원 떨어져서 다닐뿐이야

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