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18년후의 문제

작성자 조합원 이름으로 검색 댓글 3건 조회 4,412회 작성일 19-08-06 23:49

근무형태변경 540명+퇴직인원 130명해서 총 670명정도를 신규채용하지요.

또한 노사합의로 18년 근속시 5급근속승진합니다.

즉 18~19년뒤에 670여명이 한번에 5급을 달지요.

우리회사는 총액인건비에 승진분도 포함되어있는데

670여명이 한번에 5급다는해에는 임금잠식이 얼마나 될까요

간단해결 이름으로 검색 작성일 19-08-07 09:22

놀고 먹는 서류기생충만 없어지면 모든게 해결 됩니다.
1시간이면 만들 서류를 몇날 며칠로 늘여서 만드는데
임금 먹는 하마가 부지기수지요.

걱정도 이름으로 검색 작성일 19-08-07 15:57

원래 그정도 되면 다 진급했다. 지금 3급들 근속 몇년에 당무 책임자, 부역장 자리에 있었는지 물어 봐라..

걱정도 참말로 팔자다,

총액 이름으로 검색 작성일 19-08-08 11:28

이번에 신입 수 산정할때 1인당 임금을 직원 전체 평균임금(7600만원?)으로 책정해서 신입 수 뽑는다더만 총액은 그렇게 안 늘리나나요?
신입 초임을 기준으로 총액 늘렸음?