우수직원 인사우대
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승진시기만 되면
우수직원 인사우대를 시행하고 있다
아마도 시행부서 조차 이 제도의 운영자체에 대한 회의정도는 느끼고 있지 않을까 싶다
그러면서도 개선하거나 폐지하지 못하는 조직의 경직성에
또한번 살짝 실망스럽기도 하고....
모두들 자기자리에서 본연의 일을 수행한 즉 누가 그자리에 있어도
마땅히 해야 할 일들을 우수성과랍시고 나열...
그걸 또 무슨기준으로 서열을 매길수 있는지....
조직의 인사제도가 왜 자꾸 공평하지 못한 제도에 얽매여 왜곡될 가능성이 있는 불합리를
극복하지 못하는지.......
오호~~~ 통제라~~
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