임금피크? 일방적 임금삭감조기퇴직유도
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작성자 폐지주워 이름으로 검색 댓글 6건 조회 9,036회 작성일 15-06-20 08:06본문
임금피크하면 단순히 임금이 줄어들뿐 아니라 퇴직금 금액도 반토막
퇴직금이라는게 퇴직 3개월 평균급여인데 그걸 반토막 내면
퇴직금도 반토막나는건 자명한 사실
퇴직금 제대로 받으려면 임금피크하기전에 나가야.
사실상 정년보장없애고 임금도 줄어
사용자에 200프로 유리한 제도
줄인 재원으로 비정규직 뽑아 청년고용도 무용지물
이명박정부에서 신입사원 급여 줄이고 기존직원 급여 반납받아 청년인턴사업해
청년인턴이 정규직으로 이어진건 거의 없어 청년고용효과 제로
지금 정책도 줄인 임금으로 비정규직 뽑는걸로 봐서 그 연장선상에 더 악질적임
노동자의 일방적 희생으로
생색내기와 성과는 모조리 정부가 가져감
결과적으로 청년고용효과 제로에다 기존근로자 임금만 삭감
현정부정책으로
2진아웃 정년보장안되고 성과연봉제로 노조붕괴 임금피크로 임금삭감,조기퇴직유도
공공기관 조직을 줄여나가다 보면 민영화도 손쉽게 가져갈 수 있어 민영화의 포석으로 볼 수도 있음
청년고용으로 포장하지만 그냥 노동자에서 노예로 전락하는 시나리오
세계적으로 최저임금인상과 부의 재분배로 중산층 확대 추세인데
한국은 임금삭감과 부의 집중으로 계층간 사다리없는 계급사회로 후퇴중
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