복라후걍 규정 개정과 관련하여 페이지 정보 작성자 현장 이름으로 검색 이름으로 검색 댓글 1건 조회 1,942회 작성일 15-09-03 11:47 본문 임원이 호봉높은 처장보다도 연봉이 작다고 분위기 잡더니 임금협약 체결을 빙자하여 부산시에다 끼워 넣기해서 승인 받았네요. 사정은 직책수행비 100, 본부장 50 인상 , 휴가도 거의 배에 가까운 일수로 조정 되었네요. 이러한게 경영개선의 일환인지? 수정 삭제 목록 답변 글쓰기 이전글노동조합소식16-86(9월4일자) 15.09.03 다음글변기 막히는 건.. 15.09.02 댓글목록 댓글목록 골프님의 댓글 골프 이름으로 검색 이름으로 검색 작성일 15-09-07 10:03 연봉높다 말하지 마라 도시지하철 안전을 위해 고생한 분들 또한, 일부 간부는 노조원 생활을 하면서 근로조건을 위해 최선을 다할때 그들은............... 3년 내기 거치는 몸 연봉이 무엇이고 봉사하는 정신으로 공사발전에 최선을 다하시기 바랍니다 답변 삭제 연봉높다 말하지 마라 도시지하철 안전을 위해 고생한 분들 또한, 일부 간부는 노조원 생활을 하면서 근로조건을 위해 최선을 다할때 그들은............... 3년 내기 거치는 몸 연봉이 무엇이고 봉사하는 정신으로 공사발전에 최선을 다하시기 바랍니다
골프님의 댓글 골프 이름으로 검색 이름으로 검색 작성일 15-09-07 10:03 연봉높다 말하지 마라 도시지하철 안전을 위해 고생한 분들 또한, 일부 간부는 노조원 생활을 하면서 근로조건을 위해 최선을 다할때 그들은............... 3년 내기 거치는 몸 연봉이 무엇이고 봉사하는 정신으로 공사발전에 최선을 다하시기 바랍니다 답변 삭제 연봉높다 말하지 마라 도시지하철 안전을 위해 고생한 분들 또한, 일부 간부는 노조원 생활을 하면서 근로조건을 위해 최선을 다할때 그들은............... 3년 내기 거치는 몸 연봉이 무엇이고 봉사하는 정신으로 공사발전에 최선을 다하시기 바랍니다
