공기업 임금피크제 도입, 부산교통공사만 남았다​​​​ > 열린게시판

조합은 대책이 있겠죠

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공기업 임금피크제 도입 부산교통공사 한 곳 남았다…민노총 노조 반대
임금피크제 도입

▲부산 지하철 운영을 담당하고 있는 부산교통공사가 지방 공기업 가운데 유일하게 임금피크제를 도입하지 않은 것으로 확인됐다.
전국 지방공기업 중 유일하게 부산교통공사가 임금피크제를 도입하지 않아 내년 임직원의 보수가 동결될 위기에 놓였다. 민주노총 전국공공운수노조연맹 소속의 노조가 반대입장을 밝힌 것으로 알려졌다.

8일 행정자치부에 따르면 이날 현재 전국 142개 지방공기업(지방공사·공단) 중 부산시의 도시철도기업인 부산교통공사를 제외한 141곳에서 노사가 임금피크제 시행에 합의했다.

임금피크제 협상이 타결된 지방공기업 141곳 중 121곳(86%)은 내년부터 정년보장형 임금피크제를 시행하게 된다. 정년보장형 임금피크제는 정년이 60세 이상인 사업장의 사업주가 직원에게 정년을 보장해 주는 것을 전제로 정년 3∼5년 전부터 임금을 조정하는 유형이다.

정년이 60세 미만인 나머지 20곳은 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액 조정하는 정년연장형 임금피크제를 적용한다.

이날까지 임금피크제 협상이 타결되지 않은 부산교통공사는 정년보장형 임금피크제 대상 사업장이다.

정원이 약 3760명인 부산교통공사는 임금피크제를 도입하면 추가로 72명을 고용할 수 있지만 노조의 반대에 가로 막혔따. 현재까지 임금피크제를 수용할 수 없다는 강경한 입장을 고수하고 있는 것으로 전해졌다.
부산교통공사 노조는 민주노총 전국공공운수노조연맹 소속이다.

공공운수노조 소속의 다른 대형 사업장인 서울메트로와 서울도시철도 노조는 앞서 지난달 말 임금피크제 대열에 합류했다.

한편 기획재정부의 감독을 받는 공기업 등 공공기관 313곳은 이달 3일 기준으로 전부 임금피크제를 도입했다.

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문자좀 못 보내게 해라!!! 사측에서는 왜 문자를 보내는가?? 사장하고 그 옆에 사람들 똥줄타나 보군!!!

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4.19세대들인데
한번더하자

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부산지하철 노동조합은 노조로서 소임을 다하고 있습니다
임금피크제 합의하는 날 어용노조, 현재 단일노조로 단단한 조직력이 파괴될것입니다
합의하면 안됩니다
서울, 도철은 다음에 해당되어 불가피하게 임금피크제 합의 했다 정년이 58세였다
(다음:정년 60세 미만인 나머지 20곳은 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액 조정하는 정년연장형 임금피크제)
부산은 다르다  정년이 60세 이상인 사업장에 해당되어 행안부의 글은 말장난이다
현재 정원이 3,760명인데 정원외 70여명 추가 채용도 진실일까요
조합원여러분 잘판단하시라

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정정 서울지하철과 서울도시철도공사는 2014년1월에 정년58세에서 60세로 이미 합의하였습니다

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