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가는 배 떠나는 배 입니다.

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작성자 가는배 이름으로 검색 댓글 4건 조회 4,895회 작성일 15-12-03 09:01

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얼마남지 않은 떠나는 배 입니다.

33년이란  길다면 길고 짧다면 짧은 시간동안 생사고락

(生死苦樂) 을 함께했던 선.후배님 그리고 동료여러분들과의  자나온 일들이 주마등처럼

스쳐 지나가는 시간 입니다.

어찌보면 지하에서 반년을 보낸것 같기도 합니다.

평생직장이라는 보장성아래 자식들 키우고 공부시켜,

가정을 이끌며 작지만 자부심과 큰 아쉬움 없이 삶을

지내온듯 합니다.

정부의 임금피크제를 내가 직접 대상이 되다보니

허무하기도 하고 씁쓸하며 아쉽기도 하네요

공사에서는 임금피크제 도입이 전국에서 우리만 유일하게

남았다고 합니다.

도입한 기관은 그래도 피크제 대상자들에게 최소한의

불이익을 막기위해 합의조건 많이도 했더군요

후배들 보는곳에 이런말이 참 염치없고 창피한 일이지만

이쯤되니 돈에 안달이 나긴 납니다.

창피하고 미안합니다.

남은 후배들앞에서 참 염치없습니다.

그래도

떠나가는 저같은 사람도 조금 생각해 주십사 하고

이렇게 두서없이 몇자 적습니다.

 

댓글목록

남는배님의 댓글

남는배 이름으로 검색 작성일

어디에 근무하신 분인데 30년도 아니고 33년 근무이며
지하에서는 반년밖에 안 보냈다니 신통방통한 분이네요
생사고락을 함께했던 선후배들에게 부탁을 하시지
뜬금없이 열린 게시판에 부탁하실 위치는 아닌 듯합니다.

대화님의 댓글

대화 이름으로 검색 작성일

공사입장이나 노조의견이나 서로 앉아서 확인되면
이제 임피제 얘기 맙시다.

지겨워님의 댓글

지겨워 이름으로 검색 작성일

입사후 똑같은 간부를 19째 보고 있다
지겹다 지겨워
이렇게  간부 생활을 오래 하니 세상이 변하겠는가
항상 그자리 그모습  지겹다 지겨워

반대님의 댓글

반대 이름으로 검색 작성일

임금피크제 반대합니다
노동법에도  임금 유지 또는 향상이 노동조합 설립 목적이다
노동조합이 임금삭감하는 임금피크제를 합의하면 어용노조가 된다.

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