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몇개월 모자라서요

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작성자 몇개월 이름으로 검색 댓글 5건 조회 4,079회 작성일 15-12-28 10:45

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10년 이상이 만 10년을 꼭 넘어야 되는지

아님 9년 몇개월 되어도 되는지

모르겠지만 몇개월 모자라 승진이 안된다면은

당사자 돌아 버릴것이다

그들도 마땅히 구제 되어야 한다

댓글목록

직급이 무엇인지님의 댓글

직급이 무엇인지 이름으로 검색 작성일

간부를 제외한 직급을 없애고 통합하면
모두다. 스트레스 없이 편안하고 즐거운 직장생활이 되는데. 참으로 힘들군
이것때문에. 우리모두가. 망할것이로다

힘들다님의 댓글

힘들다 이름으로 검색 작성일

아래 직급을 이렇게 오래 붙잡아두고 있다가 이런 것들로 힘들게하고
4급 까지는 자동 한다면 이런 상황이 안될껄
힘든곳이다 어찌되었든 노동조합은 이것도 올려서 한사람이라도 더 승진 시켜야한다

붕신천지님의 댓글

붕신천지 이름으로 검색 작성일

아~답답하다
문구를 정확히 보세요
우리나라는 (滿찰만) 만이라는 개념을
명확히 하고 있습니다.

만10년은 10년을 채워야 하는 것이고
그냥 10년은 만9년이 지나면 10년에
해당됩니다

"만10년"이라고 제한 문구가 없으므로
만9년이상 대상자는 모두 해당됩니다

조도 쫄아서 못먹나
붕신아

노조에서도님의 댓글의 댓글

노조에서도 이름으로 검색 작성일

나도 그렇게 생각을한다
그런데 노동조합에서는 그렇게 생각치않더라
여기에 문제가 있는것이다
분명히 만 10년이라고 안했으니까 9년 초과자 해당인데도
노조야 조합원들을 생각해 이건 분명히해라
9년 초과자들도 포함이니까

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