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작성자 기가찬다 이름으로 검색 댓글 6건 조회 5,687회 작성일 15-12-27 08:33

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만약에......

진짜로 만약에............

공무원 정년 연장과 연동 한다는 문구가 대부분의 조합원들이 눈이 뒤집힐 정도로

파격적이고도 헉~~~ 하고 심장마비 걸릴 정도의 매력적인 미끼(?)가 될거란

착각을 했었다면 조합원을 아주 아주 아주....... 졸나.....열라....수준 낮게 본겁니다.

사측에서야 던질것도 없고 혹시 울고 싶은데 뺨 때려 준다는 속담처럼 이거라도 문구를

한개 삽입을 하면 좀 나아지지 않겠나......라고 노조 간부님들이 생각 하셨다면

정말 조합원 수준을 구더기로 보고 있다고 단정 짓겠습니다.

 

공무원 정년 연장을 공무원 연금개혁과 불가분의 관계가 있기 때문에

하지 않으면 안되면 숙명적인 사안인데 공무원 정년 연장을 하면 우리도 연동 한다고요?

그게 가능하지도 않을 뿐더러 연동 한다고 해서 누가 해준답디까??????????

 

닭이요??????????

저 조류가요????????????????????

차기 대통령이요??????????????

우리 이사장이요??????????????

차기 이사장이요??????????????

 

그럼 이사장이 아니라 ..........힘도 없고 권한도 전혀 없는 이사장의 싸인이 아니라

정말 누가 봐도 믿을수 있는 인감에게 싸인을 받던지 서면에 약속을 받으세요.

 

이 양반들 정말 보자 보자 하니 사측이야 당연하고 조합 간부들은 정말 저 말을

믿는겁니까?

임금 피크제를 받을 수 밖에 없고 버티기 자신 없으면 그냥 솔직하게 조합원을에게

말을 하세요 말을...........

 


 

댓글목록

정정당당님의 댓글

정정당당 이름으로 검색 작성일

기술직 현장에. 일하고싶어도. 일이없는데
무슨 자꾸 신규자를 뽑는단 말이요
일이있어도. 겨우 하루에 30분 정도
나머지는. 그냥 노는데.
일 많은곳 은 정말많고. 없는곳 하루종일 놀고

부족인원님의 댓글

부족인원 이름으로 검색 작성일

분소에서 일하는 직원 두명
분소장 놀고
과장 놀고
전화 받는직원 1명
현장점검 인원 2두명

한시법님의 댓글

한시법 이름으로 검색 작성일

임금피크제는 한시적인 지침으로 받아 들여야 하는데
재합의 할 수 있는 강제적 요건이 없어
( 즉, 도철의 예처럼, 임피제는 정부 정책적 한시적 안이므로 매 2년마다 재합의하여 결정한다 ) 라는
문구가 반드시 들어가야 한다.
그러지 아니하면, 임피제 합의안이 근로기준법, 취업규칙 이상의  영구적 족쇄가 된다.

현장님의 댓글

현장 이름으로 검색 작성일

기술직 현장에 일이 없다고요. 우리 부서는 휴가자 있으면 일할 사람이 없어요.
기술직 모두 논다는 글이 요즘 자주 올라오는데 역만큼 많이 놀까요(몇개역 빼고)
분소장들 20년동안 일안하고 노는건 인정합니다. 뭘 아는게 있어야 일을하지.

도대체님의 댓글

도대체 이름으로 검색 작성일

도대체 기술직 어디가 그렇게 일이 없어 놀고 있소??

나좀 그리로 보내주소???

내 있는데는 힘들어 죽겠는데...당췌 이해가 안되네..

도대체 거기가 어디요????  가고 싶다.

근데??님의 댓글

근데?? 이름으로 검색 작성일

글쓴님.. 언급한 닭이???  설마 위대한 박근혜 대통령님을 말하는건 아니겠지요???

국가 원수를 닭에 비유하는 당신은 싸가지가 많이 없네요..

기본적인 예의를 갖춰야지.. 대통령의 정책은 저도 마음에 들지 않지만...

국가 원수에 대한 기본 예의는 갖추고 글을 적으셔야지요... 이 ***

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