참,답답한 노조
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작성자 조합원 이름으로 검색 댓글 6건 조회 9,283회 작성일 16-01-05 11:29본문
지금 피크제 말고 이슈가 뭐가 있읍니까?
조합은 조합원과 함께 결정하고 소통하는 조직입니다.
위급한 상황이 아니라면 조합원과 원활한 소통후 결정해야 합니다.
넘 조용한것이 이해가 안되네요.
젊은위원장,재임인 위원장.
지부장,대의원 핑게되지말고요.
위원장은 당신입니다.
자신없으면
빨리 결정하세요.
난 당채
이 상황이 이해가 않되요.
댓글목록
내가님의 댓글
내가 이름으로 검색 작성일
임피제가 억울하긴 하지만..
반대로 인한 손실이 더 커다는 것은 왜 생각안하시나요..
근데님의 댓글
근데 이름으로 검색 작성일
안전관리실에 계신 어떤분은 연세가 꽤되는데
공로연수도 안가죠?? 시험없이 특채 들어와
운영직 만들어주고 2급도 달고.... 뭔 사정이 있는교....
불만은 아니고 그냥 부러버서리.....
근데님의 댓글의 댓글
근데 이름으로 검색 작성일
1급,2급이 뭐 필요하노 임피제로 떠나가는 마당해
ㅎ.
ekq님의 댓글의 댓글
ekq 이름으로 검색 작성일
누군지 궁금하군요
구체적으로 알려줘요
한참인데님의 댓글
한참인데 이름으로 검색 작성일
아직 한참 일 할 나인데..이게 뭐야
임금 손실 너무 크다..
새해님의 댓글
새해 이름으로 검색 작성일
임피제 불법부당한 일이지만
사장이 할수 있는 일이 아닌께..
더 이상 손실을 막아야 합니다.
열번이던 스무번이던
자꾸 만나서 협의 하세요..
헙상을 안 겠다는 것은 정말 이해할수 없는 처사입니다
