[보완본]3차파업 정당성, 이론의 여지 없다 > 열린게시판

노조가 경영권 인사권 개입으로 인한 파업은 정당성이 없는거네요?

경영권 인사권과 관련되지 않은 사항이 뭐가 있을까?
직원의 근로조건 휴가와 관련된 사항은 노동조합과 합의를 거쳐야함.

사측이 경영권 운운하며 불법의 근거로 삼고 있는 다대선 문제는 2016년 단체교섭 여러 사안 중 하나일 뿐이다.
임금은 물론 단체협약 개정 요구안도 있고,
조합원들이 훨씬 중요하게 생각하는 통상임금 문제도 있고, 성과연봉제 문제도 있다.
다대선과 관련 노동조합이 요구하는 부분은 노동조건과 관련된 부분에 한해서다.
사측 주장대로라면 경영권 아닌게 어디있나 임금 수준을 정하는 것도 경영권이고....
더욱이 주제넘게 사측이 파업의 정당성 여부를 판단할 일이 아니다.

부산지하철노동조합의 파업은 다대선 문제가 포함된 요구안에 대한 쟁의행위 발생에 따라 정부기관인 부산지방노동위원회의 조정절차를 거친 합법파업이다.

일제시대였다면  왜놈의 개로 동족들 피 빨놈들 천지구나
정상적인 이런 세상에서도 돈과 권력의 개가 되어
힘없는 백성들 노동자들 피 빨기에 주구가 되어 열심히 달리는 꼴이라니

정당하면 1년내내  파업할래?

1차파업 결과 어찌되어가요 ? 그때도 정당하다고 그리 고래고래 합법이라고 안했는교 ?

그네 탄핵 심사때메 쫌 바뿌네