[ 8언 : 그것은 과욕일 뿐입니다. ]
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작성자 부/지/해/투 이름으로 검색 댓글 2건 조회 1,718회 작성일 17-02-01 08:26본문
제1차 단체교섭(2016.7.21.) - < 부지노 >노동쟁의 조정신청(2016.9.2.) - 노동쟁의조정종료(2016.9.19.) - < 공사 >노동쟁의 조정신청(2016.9.21.) - 1차 파업(2016.9.27.) - 파업조합원(850명) 직위해제(인사규정 제47조제1항제3호) - 직위해제 철회 ․ 취소 ․ 유지 – 2차 파업(2016.10.21.) - 3차 파업(2016.12.13.) - 단체협약 유효기간 만료(2016.12.15.) - 제29차 단체교섭(2016.12.19.) - < 3단계 239명 >감사실 출석요구 - < 성과연봉제 도입, 다대선 인력증원 직제규정 개정 >이사회 결정(2016.12.28.) - < 대화를 통한 >현안해결요청(2017.1.6.) - 제30차 단체교섭 요청 - < 교섭창구 단일화를 위한 >단체교섭 요청사항 공고 - < 다대선 개통을 위한 인력효율화 >전보발령(2017.1.11.) - 징계위원회 출석통보(2017.1.11.) - 사장 불신임투표(2017.1.12.) - 직위해제(인사규정 제47조제1항제2호, 2017.1.13.) - 사장 불신임투표 완료(2017.1.16.) - ‘재창조프로젝트’기자설명회(2017.1.16.) - 보통징계위원회 개최(10명, 2017.1.20.) - 보통징계위원회 속개(30명, 2017.1.31.) - 제30차 단체교섭(예정)/4차 파업(예정)/무 단협 상황(2017.2.15.24:00)//다대선 개통(2017년4월 예정)//사장 면직(예정)
나열하고 보니 2016년이 가고 2017년이 오기까지 부산교통공사 노사관계는 반년 세월동안 바깥세상 못지 않게 참으로 많은 일들이 벌어졌습니다. 2016년도 임 ․ 단협 단체교섭은 해가 바뀌어도 여전히 현재 진행형인데다 노동쟁의 중입니다.
- 부지노는 3차까지 파업을 단행한 후 현장투쟁으로 전환하여 주요역사 농성 등 쟁의행위를 이어가던 중 위원장을 포함한 상집간부 40명이 정직 이상의 중징계 처분을 대기하는 등으로 쟁의국면에 더해서 징벌로 인한 지도부 안위까지 걱정해야 하는 비상한 국면입니다.
- 공사는 고용노동부 질의회신과 재차 노동쟁의 조정신청을 바탕으로 부지노 1차 파업을 일방적으로 불법으로 몰아세워 부지노 중앙쟁의대책위원회 위원장을 포함한 위원 전원을 포함한 전 현직 간부들을 직위해제 끝에 징계위에 회부하여 1월20일 오후시간 내내 상집간부 40명을 중징계하려다 위원장 포함 10명만 심리하고 나머지 30명은 어제 다 마쳤기에 첫 심리일부터 15일 이내인 2월 6일까지는 이의용 위원장 포함 1차 심리대상자들부터 정직 이상 중징계를 때릴 것입니다.
전장과도 같은 노동쟁의 국면이지만, 결론부터 말하자면 부산교통공사 2016년 임 단협은 막무가내 강공 일변도였던 박종흠 당신이 사장직에서 물러나는 선에서 마무리되어질 것이고 그러한 이유는 다음과 같습니다.
