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인력배치 원칙

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작성자 다알면서 이름으로 검색 댓글 4건 조회 2,941회 작성일 17-05-15 23:53

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못생기거나 혹은 늙은 것은
힘든... 호선 배치가 원칙인가
어찌 이쁘고 젊은이만
편한... 호선 배치가 우선인가
설마... 아니겠지 아니겠지
그런데 현실을 보면
이쁘거나 젊은이는 편한 호선
못생기거나 늙은이는...지옥 호선
이제...늙은 이는
눈도 침침
돌발 반응도 느릿느릿
그러나 늙거나 못생긴이는 힘든 호선
제발 그러지마라
여기가 악마가 사는 지옥이
아니지 아니한가?

댓글목록

무위도식님의 댓글

무위도식 이름으로 검색 작성일

쓸데없는 서류만 생산하는 인간이 천명 이상이다
출근해서 할 일 없는 인간이 천명 이상이다
할 짓이 없어 쓸데 없는 아이디어 짜낸다고 놀고먹는 인간이 천명 이상이다

기술직은전공자채용님의 댓글

기술직은전공자채용 이름으로 검색 작성일

기술직은 최소한 전공자를 채용하라
비전공자가 시험문제 몇문제 풀고 들어 오니
시설물이나 전동차가 개판이다
기본 지식조차도 없는 사람을 뽑으니 만사가 개판이다
가내 수공업 공장도 아니고 어찌 수천의 승객의 안전을 담당하는 직종의 직원을 채용하는 기술직에 비전공자를 뽑는건가?
전기의 전자도 모르고
기계의 기자도 모르는 사람들이
들어와 어영부영 먼지만 털다가 집에 가는거야?
나사 하나 조우는것도 개판이다
일을 하고 나면 마무리를 잘하자

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