이번에 전직은 없는겁니까?
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작성자 전직 이름으로 검색 댓글 15건 조회 22,207회 작성일 17-07-17 12:42본문
예전 3,4호선 개통때처럼 조직에 큰 변화가 있으면 직원들에게 전직신청 받아서 재배치했는데
이번 4조2교대라는 큰 변화에 의한 전직추진은 안하나요?
전직 필요할것도 같은데
이번 4조2교대라는 큰 변화에 의한 전직추진은 안하나요?
전직 필요할것도 같은데
댓글목록
서자님의 댓글
서자 이름으로 검색 작성일서자님의 댓글
서자 이름으로 검색 작성일ㅋㅋ님의 댓글
ㅋㅋ 이름으로 검색 작성일전직불가님의 댓글
전직불가 이름으로 검색 작성일ㅋㅋ님의 댓글
ㅋㅋ 이름으로 검색 작성일오해마라님의 댓글
오해마라 이름으로 검색 작성일음님의 댓글
음 이름으로 검색 작성일부적응이든 뭐든 본인의사가 잴 중요합니다. 일을 하다보면 그 일이 자신의 생각과 다르거나 적성에 맞지 않을 수도 있습니다. 본인을 위해서나 조직과 회사를 위해서도 직원이 업무에 대한 성취감을 가질 수 있도록 도와야한다고 봅니다. 맘 떠나 몸만 붙어있는 직원이 그 조직에서 무슨 의미가 있을까요? 전직제도를 함부러 남발해서도 안되겠지만 주기적으로 전직 기회를 주는게 좋지 않을까요? 고려해봐야됩니다.
빙고님의 댓글의 댓글
빙고 이름으로 검색 작성일쿨럭쿨럭님의 댓글
쿨럭쿨럭 이름으로 검색 작성일본선무서워요님의 댓글
본선무서워요 이름으로 검색 작성일전직님의 댓글
전직 이름으로 검색 작성일타 직렬으로 전직할려면 한 직급 내려서 전직합시다..본인이 원해서 전직하는 경우 불이익도 조금 감수해야 하지 않나여
바로 신청님의 댓글의 댓글
바로 신청 이름으로 검색 작성일조센족들발상님의 댓글의 댓글
조센족들발상 이름으로 검색 작성일
차라리 전직자는 손목을 자르든지 눈알을 뽑게하라
힘들어서 안전을 위해 가는데 직급을 내려서 가라?
발상이 기특하다.
파업했다고 해고하고 징계주는 인간이나 차원이 흡사 유사 복상사 하겠구나