신규직원 채용 > 열린게시판

일 열심히하는척이라도 하는 사람 좀 뽑자
놀고 먹는 인간들 너무 많다

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팔다리 달렸다고 무조건 뽑지 말자
힘이 없어 기본적인 업무조차 못하는걸 뽑아서 현장에 발령내면 어쩌란 말인가

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현장은 놀이터가 아니다

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주차제동 수동완해 할 힘도 없는 것을 사람이랍시고 채용해서 본선에 발령내는데 할 말이 없지요.
채용자나 발령자나 아무 생각이 없는것 같아요

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너도 못하잖아

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면접관이 현장 실무를 몰라서 그렇지요
걍 아무나 다 하는 일이라 생각 하는거지요
동사무소 직원 뽑는게 아니에요

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시킬 줄은 알아도 할 줄은 아시나요?
아니면 그냥 뒤에서 욕이나 하고 가르치기는 하나요?

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부적격자들 전직시켜서 크게 물갈이 한번 합시다.

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이건 머 한놈이 글쓰고 혼자서 댓글달고 난리네~~~ 시간차 좀 두고해서 티 좀 내지마라
신규직원들 말고 주위에 짬밥좀 먹었다는 직원들  한번 살펴봐라. 알콜 중독에 당뇨에 괼괼 대는 사람 없는지??

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당뇨 없는 쇄끼는 좋겠당

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비전공자를 기술직에 채용 하는걸...
차별이 없다고 생각 하는건 아닌지
직원은 적재적소에 배치해야 한다
아무나 대충 필기시험 점수보고 장애인 아니라고 
배치하면 안돼
그건 사무직에 배치할 때 하는거야
기술직은 최소 전공과를 졸업한 이를 뽑아라
천지차이다
몇년을 전공을 공부한 사람이랑
몇달 문제 풀이만 한 사람이랑 다르다

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필기시험 점수보고 뽑으려면 면접관이 필요한가?
실제 일을 할 수 있는 사람을 뽑아라

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