운전직 채용 도대체 왜이런가요?
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작성자 ㅎ 이름으로 검색 댓글 25건 조회 45,405회 작성일 17-08-12 06:47본문
부교공 본선숙달하면 가산점이 기술사급인데 뭔가 잘못된것같은데요
본사 현업 가릴것없이 면허가진 아들내미 딸내미 많다고하던데 참말인가보네요
좀 부끄러운 아버지가되지맙시다
운전직만 시험과목 3년동안 4번바뀌었습니다 이상하지않나요? 타기관 타공기업비교해도 이런 전례가없습니다
재작년인가 바뀌는 시험과목 정보 미리빼와서 해당과목으로 입사한친구들많은걸로아는데 정정당당히 경쟁할생각좀합시다
댓글목록
헉님의 댓글
헉 이름으로 검색 작성일참 !. 공공연하게 높은신분들 자제들이 많이 들어왓다는 얘기는 많이 들었는데.. 심각하네요.
조합원님의 댓글의 댓글
조합원 이름으로 검색 작성일
그럴수밖에 없는게 교육생들 연령대가 20~30대입니다. 그정도 나이대의 자녀를 둔 부모님 연령대를 생각해보면 답나오죠.
그리고 직원자녀가 많다는 카더라보다는 정확히 조사해서 몇명중에 몇명이 직원자녀다 라는 팩트가 추가되면 좋겠네요
dd님의 댓글의 댓글
dd 이름으로 검색 작성일
본선숙달교육생에도 있고
이번에 들어온 모터카계약직에도있음
풍작님의 댓글의 댓글
풍작 이름으로 검색 작성일운전직님의 댓글
운전직 이름으로 검색 작성일ㅋ님의 댓글
ㅋ 이름으로 검색 작성일취준생인거같은데 본인이 기회못잡은걸 남탓하는건지? 심지어 모집할때 서류하나 안거른걸로 알고있는데 취준생 여기서 징징대지말고 공부해서 들어와요
부패당연님의 댓글의 댓글
부패당연 이름으로 검색 작성일dd님의 댓글의 댓글
dd 이름으로 검색 작성일그정도는양해님의 댓글
그정도는양해 이름으로 검색 작성일
주차제동 수동완해 할 힘도 없는 것을 사람이랍시고 채용해서 본선에 발령내는데 할 말이 없지요.
채용자나 발령자나 아무 생각이 없는것 같아요
본선마비님의 댓글의 댓글
본선마비 이름으로 검색 작성일2호선?
시발끄님의 댓글의 댓글
시발끄 이름으로 검색 작성일면접이장난님의 댓글의 댓글
면접이장난 이름으로 검색 작성일ㅋ님의 댓글의 댓글
ㅋ 이름으로 검색 작성일
버턴만 눌리면 차가 간다고 생각하는 인간들이죠
화재 발생하면 소화기도 사용 못할것들을 당연한듯이 뽑으니 면접관이 아니라 등신들이죠
당연지사님의 댓글의 댓글
당연지사 이름으로 검색 작성일
소화기 사용 못하고
주차제동 수동완해 못하는 직원은
본선에 투입하면 안된다
노냐님의 댓글의 댓글
노냐 이름으로 검색 작성일힘들다님의 댓글
힘들다 이름으로 검색 작성일에휴님의 댓글
에휴 이름으로 검색 작성일
이상한 제도를 자꾸 만들어서 형평성 공평성을 파괴하는 나쁜 놈들
청소년 죽이는 스펙 제도
입사해서 배우면 되는것을 입사전에 다 배우고 오라니 말이 되냐?
갑님의 댓글의 댓글
갑 이름으로 검색 작성일쓰레기교육님의 댓글
쓰레기교육 이름으로 검색 작성일
16년간 배운 학교 수업은 쓰레기
시간낭비 돈낭비 한거야
학교 포기님의 댓글의 댓글
학교 포기 이름으로 검색 작성일비티씨님의 댓글
비티씨 이름으로 검색 작성일조합원님의 댓글
조합원 이름으로 검색 작성일
뭔가 잘못알고 계시네요.
본선교육생은 3%가산점입니다. 파업때 본선타러 나왔을때마다 0.5%씩 추가되는거죠. 허나 아직까지 파업때 나와서 차탄 경험이 없으므로 3%입니다.
참고로 기술사 가산점은 5%, 산업기사는 3%입니다.
다해무라님의 댓글의 댓글
다해무라 이름으로 검색 작성일컴퓨터나 시켜님의 댓글
컴퓨터나 시켜 이름으로 검색 작성일
개나소나 지원
필기점수 컷트라인 넘고 팔다리만 달려 있으면 채용 하는게 정상인가?
혼자서 장비하나 들지도 옮기도 못하는걸 채용하면 어쩌나?
사무실용 현장용 구분도 못하나?
현장엔 최소한의 근력이 있어야 한다.
현장 업무에 방해되는 인간은 사무실로 발령 내든지
최소한 다른 직원에게 피해는 주지 말아야지
