필기점수보다 중요한게 일을 할 수 있는 능력이다
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작성자 면접은 생각을 하고 하자 이름으로 검색 댓글 13건 조회 7,122회 작성일 17-09-08 17:44본문
현장 부적격자를 뽑는건 배임 행위다.
댓글목록
조언마라님의 댓글
조언마라 이름으로 검색 작성일방법을 제시하라님의 댓글
방법을 제시하라 이름으로 검색 작성일
그러니까 머리 굳은 저 윗분들은 놔두고, 대신 그나마 젊은 직원 입장에서
일 할수 있는 능력을 가려낼 좋은 방법을 좀 제시해줍시다.
글 한줄로 끝낼 것이 아니라 현장 고참으로서 짬밥많이 먹어봤으니
다양한 방법이 있을거 아닙니까?
그리고 "조언마라"님. 부적격자면 부적격자지 시한폭탄은 또 뭡니까?
겪어본 예라도 하나 적어주시지.
뻔하자나요님의 댓글의 댓글
뻔하자나요 이름으로 검색 작성일편한데만근무님의 댓글
편한데만근무 이름으로 검색 작성일경찰이나 소방서에서도 애물단지에 시한폭탄인건 누구나 다 아는 사실
♡님의 댓글의 댓글
♡ 이름으로 검색 작성일무용지물님의 댓글
무용지물 이름으로 검색 작성일필기점수 보고 뽑을거면 면접은 없애자
한심한님의 댓글의 댓글
한심한 이름으로 검색 작성일
일잘하는 용역직원 정규직화는 시험 안쳤다고 반대하면서, 여기선 이상한 소리하네.
정신차려
이새히가님의 댓글의 댓글
이새히가 이름으로 검색 작성일
먼 개솔?
일단 필기시험이나 치고 이야기 해
시험 없애자는거야?
사냥개를 뽑는데 똑 같이 점수가 80점이야
한마리는 무게가 50kg
한마리는 무게가 10kg
면접은 이때 필요한거야
개나 소나 50kg이라고 뽑는게 아냐
발령실패님의 댓글의 댓글
발령실패 이름으로 검색 작성일
여기는 필기점수만 높으면 쓸모도 거의 없는 10kg짜리를 뽑아서 사냥터에 보내지요
나머지 사냥개들 죽으라는건지 ㅋ
개조심님의 댓글의 댓글
개조심 이름으로 검색 작성일몸무게 이야기도 신고 대상이니 조심 하셔요
똥깨주의님의 댓글의 댓글
똥깨주의 이름으로 검색 작성일미친개 건드리면 막무니 조심 하세요
