요즘 돌아가는 공사 생활에 한마디 > 열린게시판

내말이 그렇다
51%의 동의는 어디서 구했노

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대의원 대회라 들었습니다...전체 의견을 물어야 맞는데...그부분은 반드시 집어야 할부분 이네요..반말은 삼사했으면 합니다

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죄송합니다.
죄가 요즘  상태가 안좋으서요

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기념품 자체가 문제가 아니고
구매 단가가 문제인거고
모금이 문제가 아니고
자율이란 이름하에 강제가
문제 아닐까요?
조합원은 바보가 아닙니다

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구매 단가 문제라함은 높은 가격에 주면 좋지만 3000명에 가까운 서눌에는 당연히 예산 압박에 경제 논리로 갈 수 밖에 없으리라 봅니다...가격 투명성이 문제라면 투명하게 밝히면 되리라 봅니다..그리고 모금 강제는 같은 생각이지만 위글 처럼 좀 생각을 여유롭게 하면 좋지 않을까합니다...그 돈의 집행도 반드시 투명하게 밝혀야 하구요

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나자신의 요구부터 시작된다
누구 무슨 요구를 하는지 알수가 없다
나자신의 요구가
또 다른
나 자신의 요구
모두

이렇게 51%의 요구가 완성된다
나지신이 아무말 안하면
요구가 뭔지 알수가 없다

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말꼬리 잡기식이라면 댓글 사양합니다...나 자신의 글들과 의견이 같은것으로 모여 51%를 이루는게 맞지만 아시다 시피 이번 가방 문제 처럼 의견 모으기 쉽지 않다보니 대의원 대회로 한것인데...문제점 제기는 반드시 해야 하지만 마치 뇌물수수 처럼 보이는 근거없는 내용은 자재 해야 한다고 봅니다

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대의원은
조합원의 의견을 모아야하고
지역구 국회의원은
지역구 주민의 민원을 모아야하고

비례국회의원은 전문적 지식이 필요하다


우리의 대의원들은 조합원들의 목소리를 듣고있나
묻고싶다

교통이 불편해서
여건이 안되서
우리는 대의제를 하고 있었다


지금 부산지하철은
박종흠 반대 투표때
500만원으로 시스템을 계약했다.

조합원에게 보내는 문자비용이면
바로 조합원의 의견을 들을수 있다
왜
이시스템을 사용안하노

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말씀 잘 하셨습니다...그러나 그전에 대의원들이나 집행부의 참여에 모두 다하셨는지....요즘 문자 보내도 안보는 조합원들이 많다고 들었습니다...그리고현장활동도 조가 다르고 지휴가고 교육가고 하다보면 못 만나는게 태반이구요....그리고...대의원들에게 먼저 묻고 실천이 우선아닌가합니다.....집행부가 아무리 할려해도 집회 가보면 보입니다...말 뿐인 조합원이 많다는것을 대의민주주의도 참여 속에 의미가 있지 않을까합니다....

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대의원대회에서 15% 모금 결정은 팩트입니까.

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대의원대회에서 가방구매결정은 팩트입니까?

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도대체..소식지는 한번 보고 답글 답니까....아무리 무관심에 내눈 앞 이익이 중요하지만 이런 그릇된 인식은 바꾸어야 하지 않을까합니다...최소한 자신의 노력 부터 하고 근거 있는 이의 제기가 되었으면 합니다

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15% 모금은 대의원대회에 결정했다는 소식지 내용은 없습니다.

선물도 5만원상당으로 대의원대회에서 결정했지  가방으로 결정했다는 내용은 없습니다
갈무리 해주시면 안될까요
죄송합니다. 제가 다 살펴봤는데 안보여서요

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15%결정에 대해 위원장  명의로 사내 메일이 온것 못 보셨습니까...진행상황은 소식지에 참여 부탁은 메일로 갔는데...학인햐보시구요..가방도 결과만 소식지에 보였지만 대의원 대회를 정식적으로 거쳤고 저 또한 뒤에 투표 결과를 지회장에게 들었습니다....모르셨다면 그간 경과를 한번 간부들에게 물어 보시는게 맞을것 같습니다

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성과연봉제 인센티브는 1/12(금) 상집위에서 결정한거예요. 위원장 편지에 그렇기 써 있는데 무슨 대의원대회에서 결정했다고 하시나요??

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말꼬리 잡기식은 사양합니다..그리고 제글 어디에도 대의원 대회와 연관된 내용 없습니다....참고하세요

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알고하자 님
말꼬리 잡는게 아니구요. 님이 51% 민주주의의 대의를 따라가야 한다고 글을 쓰고 첫 댓글에 51% 동의를 구했냐고 하니까 님이 답댓글이 대의원대회라고 분명히 썼어요. 님이 쓴글에는 기념품과 모금 두가지 내용이 다 들어가 있구요. 참고하세요.

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참....미안합니다....51% 대의 민주주의 내용 은  선물에 해당 된다고 글 안 남겼네요.....

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개인돈을 자기들 마음대로
50프로 찬성이내 반대내
하면서 뭘 결정하려하내
개인돈은 그 주인만이 결정할수
있는거야

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반납 어떻게 하셨나요...자율인가요...아니면 노조에서 같이 하자고 해서 하셨나요...아마 후자 일겁니다...지금도 후자와 같습니다...맞습니다..자율입니다...그러나...같이 함께 가자라는거죠...그 정도는 같이 할수 있다보기에 저도 나름 큰 (?)돈이지만 함께 하자는 내용의 취지가 옳다 보기에 참여 합니다...위 글 보시면 아시겠지만 어쩌면 받지도 못할 돈일지도 모르기에....

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남의 돈을 반강제로 그것도 15%이상 정해서...
자율이란 이름으로...
논리도 논리 같지 않은 논리로...
웃기는 조직이 아닌가요?

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자율이라는데...강제 모금이라는데는 저도 같은 생각입니다...그러나 반납때 반납후 못 받았다면 뭐라 하실건가요...반납 사실상 강제입니다...내 돈을 강제로 걷었죠....따라 했죠....다 같이 하기에...이번도 다 같이 하자는 것인데..자율 이라는 단어에 온갖 내용의 의견들이 나오네요...노조의 첫 대응이 잘 못 된것은 맞으나...그렇다고 함께하자는데..이렇게 이기주의적 (?)  생각을 마치 옳다고 하는게 넘 아쉬울 뿐입니다...

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반납은 성과연봉제 거부 차원이었지요

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그 또한 노조가 함께 하자 해서 한거죠...지금도 함께하자는 겁니다...다만 자율이라는 단어가 눈앞에 있다는것...그게 문제 아닌가합니다...다 같이 가자 했다면 성과 연봉제가 아닌 누군가에게 도움이 된다고..그랬으면 아마 다른 기준점이 나오지 않았을까요

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노조가 함께 하자고 하면 무조건 해야 한다?

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그러면 나온자만 요령껏 하자는 것은 맞습니까...도움 되면 함께하고 도움이 안되면 뒷담화 하는게 옳습니까...그래서 함께하면 이런 분란이 없을꺼라 생각합니다

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바보 직렬만 또 99%이상 반납 합니다.
파업도 99%이상 참석
등신도 이런 등신도 드뭅니다.

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지하철의 똥이라는 그 직렬...ㅋ
또 99%야?

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요즘 파업에 무슨 99%입니까..필수 이후 99% 없고 집회 가면 가장 참여율 떨어지는 직렬도 그 직렬 아닌가합니디...참여를 꼭 이런식으로 얘기하는 저의가 답갑합니다..자신의 직렬을 굳이....

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참여율이 너무도 판이하니 그라지요
대등소이 하다면 이런 말이 안나오지요
이번 모금도 참여율 보세요
발표나 할런지 조차도 모르겠지만  ㅋ

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그점은 저도 동감합니다...괜한 허울 좋은 자율이라는 단어에 묻혀 같이 할수 있었으면 이런 분란이 없을텐데

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반납해서는 어쩐다던가요
답이라도 주던가요

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선배노동자의
땀과 희생으로 여기있네요

이제
곧
분열입니다

시작되었습니다.

이 노동조합은
아무것도 할수 없을것입니다

왜냐하면
거짓으로 가득차있기 때문입니다.

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어떤것이  거짓인지 내용 부터 말하고 댓글 다는게 우선 아닌가요...저도 20년 넘게 조합원으로 있으면서 답답 할때 많았습니다....그렇다고 이렇게 분동질은  옳지 못한것 같습니다....거짓이라면 거짓이라고 대응하고 바로 잡는데 힘쓰는게 우선 인것 같습니다

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가방 소매 가격과 실구매 단가를 알려 주세요

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참.....답답합니다....장사꾼들이 손해보고 판다는 말 안 믿는다고 하죠....그만큼 생산가격 소매가격 협상가격이 다르지 않을까요...인터넷에 나온 금액 과연 같던가요...그래서 최저가 찾고 대량 구매시 협상 값도 나오지 않을까요....참 답답합니다

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박종흠 퇴진으로 당선되고 바로 박종흠과 함께 도장찍고
인센티브 성과급 조합원 총투표 폐기했으며
성과급의 사용처은 강제징용노동자상건립 기금에 사용한다고 사인받고 있으나조합원에게 보낸 위원장 메일에서는 이를 적지 않았고,
기간제 직원은 지하철 직원인지 알지도 못해 기간제 직원의 고용계약해지에 동의했으며
리턴+로 당선되었으나 공사의 구조조정을 인정하여 3명근무가 기본인 근무를 2명이 기본으로 인원설계를 하고 있다.

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자...문제 지적 잘 하셨습니다...새 집행부는 협상 안해도 됩니까...좀 빠르다는 생각은 저도 있지만 앞 집행부때도 55% 날려도 좋으니 합의해라고 한것은 뭐로 답하실겁니까...본인은 안원 했으니 옳다(?)...메일속에 빠져 있다면 대의원들을 통해서 정식적으로 이의 제기가 순서고...정말 안타깝지만 기간제 문제는 노조가 애초에 반대 했던걸 사측이 문제 만들걸 노조가 해결 해야 하는 현실에 참 답답합니다..노조가 기간제 뽑은것 도 아닌데...그리고 아직 교섭중인 인원 문제는 결과보고 비판합시다..결과 나오기전에 어설픈 비판은 자제 해야 할것입니다...

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“55% 날려도 좋으니 합의해라”
무슨 내용인지 모르겠네요

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참.......2016년도 말 노조 협상안이 통상임금 55% 안받겠다는것에 사내게시판에 보시면 알껍니다...사측 알바들의 작품(?)도 있지만 집회나 선후배 얘기 들은 내용들을 종합하면 파업에 넘 힘들다고 합의 보자고 한 것을 진정 모르신다는 건지....

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소식지 보시면
노동조합에서 2명으로 설계하고 있습니다.

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역 이신가요....아마 3조2교대 시 4종류 안과 4조2교대시 인원등...여럿 안이 있는줄 압니다...그중 하나를 얘기 한다면 잘못 된것 같습니다...

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적폐이기도 하지만 교섭대표인 박종흠이를 배제하고 한발짝이라도 협상 가능 합니까...님이 위원장이라면....그 적폐라고 무시하고 협상안하면 왜 위원장으로 나왔나고 하지 않을까요...협상은 안할수 없는데...그렇다고 빼고 할수도 없는 현실을 제발 제대로 보고 얘기하시길....사장으로 법적으로 임명 된것을 못 바꾼 현실이 문제입니다..그래서 이번 사장 임명권을 가진 부산 시장 부터 갈아버리고 사장도 같이 갈아 없애는게 순리 같습니다

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선거공약
“박종흠과 함께”
교섭으로 해결하자
이게 솔직한 표현이다

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진짜 거짓으로 가득찬 이들을 알려드리까

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누구인지 팩트만 올려 주세요....근거 없는 내용은 사절 이며 분명히 말씀 드리지만 반말 사양합니다...이성적인 댓글 부탁 드립니다...그리고 본인도 자신에게 자신 있는지도 살펴보시길...비겁한적없었는지...거짓된 말 한적 없는지

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알고하자님
가방 개당 시중 단가와
노조에서 실구매 단가의 차이를 아시면 좀 가르쳐 주세요

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저는 일반 조합원입니다...가격은 대의원 지회장에게 문의하시고....그가격에 구입한 대금이 정상적으로 집행 된다면 정상으로 봐야 하지 않을까요....저도 사리에 안 맞는 금액 산출이라면 반드시 책임을 물어야 한다고 봅니다...그리고 시중 단가 기준이 물가집아닌 이상 어느 기준으로 님이 판단할지도 궁금합니다...

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시중 단가 기준이라 함은 일반시민이 일반적으로 인터넷쇼핑몰에서 구매하는 단가를 말하지요.
지금 논란이 되는것은
3,000여개를 현금결제 하면 시중단가의 절반이하냐 1/3이하냐 그게 쟁점인데
시중단가 기준도 모르고
공개입찰이면 구매단가는 중요하지 않다는 말은...
답으로 적합치 않다고 봅니다

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나는 함께 했습니다.
지금도 함께하고 있습니다.

왜냐하면
제가
너무
부끄럽기 때문입니다.

누구나
그 자리를
지켰지만

살아남은
나는
너무나
부끄럽습니다.

민주주의는 피를 먹고 자란다
선배 노동자들의 피로 여기에 있습니다.

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