8주기 되면 휴가문제 더 크다.
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작성자 문제 이름으로 검색 댓글 2건 조회 2,126회 작성일 18-03-25 01:45본문
365일/8주기 = 45
거기다 두명까지 한꺼번에 낼수 있으니 곱하기 2 하면, 90번의 5일연속 휴가 낼 수 있는 날이 생긴다.
여기서 5일연속 휴가라는 것이 중요하다.
다른날은 휴가 가치가 확 떨어져 여기 몰릴 수 밖에 없다.
그럼 계산해보자. 한조에 8명이 있으니,(관리역기준) 한명당 11번 휴가 쓰면 88번으로,
겨우 빡빡하게 쓸 수있다.
이러면 5일 연속 휴가 갈 수는 있으나 내가 선택할 수 있는 날이 당연히 줄어든다.
즉, 원하는날 제대로 휴가 가기 힘들다는 것이다.
거기다 청휴나 유고인원 생긴다면 휴가문제가 폭발할 수 있다.
또 휴가나 명절날 몰릴 것을 생각하니 아찔하기만 하다.
힘없는 직원은 계속 뒤로 밀릴 수 밖에 없는 구조가 심화 될 것이 뻔하다. 한개 휴가 독점만으로 여러 사람의 휴가권을 제한 할 수 있으니 말이다.
휴가를 추가로 더 얻는다 해도 더 문제다. 쓸곳이 한정되어 있으니. 추후에라도 문제가 더 심각해 질 수 있다.
혹자는 모두가 5일 연속 휴가날에 안갈 수도 있다고 말할 수 있다. 그럼 당신 같으면 5일 휴가갈 수도 있는 기회를 져버리고 굳이 3일짜리 휴가 가고 싶은지 되묻고 싶다.
이런걸 예상된다면 8주기는 직원들간 휴가 문제를 더 심화 시킬 소지가 충분하다. 제발 4 주기로 복귀하길 바란다.
