탄력근로제, 출퇴근시간 조정, 통상임금...
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작성자 의심 이름으로 검색 댓글 12건 조회 7,938회 작성일 18-04-09 08:25본문
탄력근로제 도입문제
왜 하나만 보는건데? 다른 도철 도입했다는 사실만 강조하는데?
서울만 봐도 퇴직금 누진제 있고, 우리는 없다.
답답하다.
임금 하나만 보고 다른 요인은 비교하지 않는가?
그리고 서울은 뭐 잘했길래 4조2교대 하면서 자동승진도 받아냈는가?
출퇴근 조정?
이건 뭐 서울은 통상임금 없이 4조2교대 하면서 나온거다.
우리는 통상임금까지 털어가면서 하는데 또 시간조정?
또 승무는 뭐 잘한게 있다고 다른 지부 고혈 짜먼서 고통강요하는데?
4조2교대 찍어 줬다고? 그게 말이나 되나?
조합원의 뜻을 승무 사리사욕 차리는데 사용하면 되겠니?
아 말이 안나온다
노조를 믿으면 안된다. 차라리 바뀔 시장을 한번 믿어보자.
댓글목록
승무?님의 댓글
승무? 이름으로 검색 작성일구해죠님의 댓글
구해죠 이름으로 검색 작성일흡혈귀들님의 댓글
흡혈귀들 이름으로 검색 작성일천형이다님의 댓글
천형이다 이름으로 검색 작성일
운전직 승무는 존재 가치가 있는가?
인도의 최하층 계급에 속하는 승무
지하철 최악의 근무만 수행해야 하는 최하층 직렬
늙고 병들고 앞이 안보여도 1, 2호선 벗어 나기란 하늘의 별따기다.
노포다대풀리턴님의 댓글의 댓글
노포다대풀리턴 이름으로 검색 작성일안전불감심각님의 댓글
안전불감심각 이름으로 검색 작성일
후사경 cctv 둘다 잘 안보여요
좀 닦아 주세요
후사경님의 댓글의 댓글
후사경 이름으로 검색 작성일출문사고님의 댓글
출문사고 이름으로 검색 작성일
4조2교대고 통상임금이고 나발이고
후사경, psd유리 좀 닦아 주세요
그리고 cctv모니터 화질 개선하고 시간차 나는 화면 손 좀 보세요
역민원님의 댓글의 댓글
역민원 이름으로 검색 작성일사후약방문님의 댓글
사후약방문 이름으로 검색 작성일안보여안보여님의 댓글
안보여안보여 이름으로 검색 작성일
출입문 사고가 나면
사무실에서 해당 동영상을 책상에 앉아 돌려본다
그리고 하는 말
이런 상황에서 어찌 출입문을 취급했나 하면서
온갖 듣기에 민망한 소리로 수모를 준다.
현장은 이런 상황이 아니다.
간부들은 책상 앞에서 달랑 모니터 한대를 보고 이야기 하지만.
실제 승강장 상황은 3m 이상 떨어진 거리에 있는 8대의 모니터를
깨끗하지도 않은 운전실 유리창 psd 유리창을 통해서 본다
승강장 모니터 화질이 사무실 보다 좋은것 같지도 않다
나머지 7대의 모니터에는 psd에 붙어서 걷는 승객들이 있는 상황이다.
매 승강장 이런 상황의 연속이라 피로도나 스트레스가 극에 달한다
어쩔 수 없이 닫는다
