노사가 탄력근로제를 합의했습니다
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작성자 노사합의후 소설한번 써봅니다… 이름으로 검색 댓글 8건 조회 5,050회 작성일 18-04-14 12:22본문
소설한번 써 봅입니다.
사장과 위원장이 즐거운표정으로 합의했습니다
공사 사장은부산의 청년들을 위하여
직원들이 통상임금을 포기하고 300여명의
신규채용에 합의했습니다. 이는 속임수고 실제는 250여명 이겠죠. 그 이유는 이중 60여명은 사장이 구조조정한 용역 대신 입니다. 기존의 용역직원은 재임용하지 않고 국내 최초로 정규직으로 신규 채용합니다.
하지만 기존의 용역직원들은 고용보장을 요구하여 수개월째 투쟁하고 있습니다.
노사가 탄력근로제를 합의했습니다. 지금은 임금을 보존했습니다.
정부는 노동시간을 이번에 주52시간으로 노동시간을 줄였디만 회사는 여전히 신규채용대신에 여전히 시간외 근로를 선호합니다.
이제 정부는 특단의 대책을 발표합니다
시간의 수당의 기준인 통상임금 산식을 변경합니다.
분모의 209시간을 기존의 174로 변경합니다.
시간외수당이 발생하는 공기업은 불이익을 주고 공기업 평가대상에서 최하점수를 주어서 사장은 연임불가능 하겠다 합니다.
분자의 통상임금 포함되는 수당은 여전히 법정분쟁을 하고 있습니다.
이제
기업들은 시간외 수당의 비용이 신규채용의 비용보다 더 높기 때문에 신규채용을 합니다.
2편 예고
사장과 위원장이 즐거운표정으로 합의했습니다
공사 사장은부산의 청년들을 위하여
직원들이 통상임금을 포기하고 300여명의
신규채용에 합의했습니다. 이는 속임수고 실제는 250여명 이겠죠. 그 이유는 이중 60여명은 사장이 구조조정한 용역 대신 입니다. 기존의 용역직원은 재임용하지 않고 국내 최초로 정규직으로 신규 채용합니다.
하지만 기존의 용역직원들은 고용보장을 요구하여 수개월째 투쟁하고 있습니다.
노사가 탄력근로제를 합의했습니다. 지금은 임금을 보존했습니다.
정부는 노동시간을 이번에 주52시간으로 노동시간을 줄였디만 회사는 여전히 신규채용대신에 여전히 시간외 근로를 선호합니다.
이제 정부는 특단의 대책을 발표합니다
시간의 수당의 기준인 통상임금 산식을 변경합니다.
분모의 209시간을 기존의 174로 변경합니다.
시간외수당이 발생하는 공기업은 불이익을 주고 공기업 평가대상에서 최하점수를 주어서 사장은 연임불가능 하겠다 합니다.
분자의 통상임금 포함되는 수당은 여전히 법정분쟁을 하고 있습니다.
이제
기업들은 시간외 수당의 비용이 신규채용의 비용보다 더 높기 때문에 신규채용을 합니다.
2편 예고
댓글목록
ppp님의 댓글
ppp 이름으로 검색 작성일?님의 댓글
? 이름으로 검색 작성일일베 아들놈들 수준 높다. 하나가 소설 쓰면 경쟁해서 쓰는구나. 낼 니 "애비" 모셔온나.
소설님의 댓글의 댓글
소설 이름으로 검색 작성일
소설이다
일베가 아니다
?님의 댓글의 댓글
? 이름으로 검색 작성일니는 모르면 빠져라. 절마가 어떤 아하고 작당해가 야당 동영상 올리는 놈이라. 참 교묘한 놈이지 노동운동을 알아서 저런 글도 쓰면서 일베 아들짓까지 하니. 절마 동지가 일베다. 재 글을 앞으로 잘봐라. 일베극우수준이 툭 튀어나온다.
일베님의 댓글의 댓글
일베 이름으로 검색 작성일늘오늘만같아라님의 댓글
늘오늘만같아라 이름으로 검색 작성일
출근해서 하루종일 놀고 먹는 통상충들 보면 부럽다.
탄력근로고 인원충원이고 무풍지대인 지상천국 통상충들
