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굴욕적 4조2교대 합의 반대한다.(2) 교섭속보

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작성자 기술조합원 이름으로 검색 댓글 12건 조회 9,100회 작성일 18-04-26 10:42

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어제 사측에서 통상근무자 임금격차 해소를 위해 생떼를 부렸다한다. 박모씨 등..

노조가 4조2교대 변경시 줄어드는 0.5%분을(시간외 + 휴일수당) 제시하자 더 내놔라 했다한다.
▷ 이런 중요한 교섭내용을 노조는 알리지 않고 있다. 또한 하반기에 논의하자(합의서 작성)고 빌미를 주고 있다.

※ 아~ 이 썩을 놈들아..너희가 맡겨놨느냐.

올해 다 안되면 1% → 0.5% → 0.5% 씩 3년동안 총 임금인상 재원에서 해야 한다고 한다. 이거 안되면 합의 없단다..

하지마라..꼭..하면 뒤진다..
생거지들이 아닐 수 없다.
노동조건개선교섭인지 통상근무자 임금인상교섭인지..

공사가 할 수 있는 통상근무자들의 노동조건개선 등은 하지 않으면서..
노노갈등 유발하고 공사의 책임과 의무를 회피하는 이런식의 근무형태변경 반대한다.

댓글목록

하는기가래님의 댓글

하는기가래 이름으로 검색 작성일

그냥 각자 가자.
무슨 임원진이 능력이 없어 협상을 몇년씩 하노?
마, 다 때려치아삐라.

임금삭감님의 댓글

임금삭감 이름으로 검색 작성일

4조 2교대시 임금삭감 0.5% 이해가 안가요
임금삭감이 없다고하던데

기술조합원님의 댓글의 댓글

기술조합원 이름으로 검색 작성일

동행에 보면 노조가 제시했는데 사측이 작다고 더 달라고 했답니다.
현행 3조 2교대에서 4조 2교대 변경하면 월 시간외수당이나 휴일수당이 그 정도 줄어더나 봅니다.
지금 노조가 조합원에게 정확히 알리지 않고 있습니다.
차라리 공사 동행이 더 자세히 나옵니다.

조합원님의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

애초에 적폐와 손잡을때 예견된 상황이다.. 교섭을 하더라도 투쟁과 함께 교섭을 병행하지않고 처음부터 손잡고가니 끌려다닐수밖에... 이번 교섭은 노사가 바뀌었다. 공사는 끊임없이 요구하고 노조는 수용하고...

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