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통상임금이 없더라도

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작성자 1 이름으로 검색 댓글 2건 조회 1,820회 작성일 18-04-27 22:41

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통상임금소송건이 없더라도 근로시간단축은 앞으로 대세인데 이번 협상안은 4조2교대라는 근무형태개선이 아닌 개선이라는 명분으로 실질적으로 마이너스 협상이라는 생각이 듭니다 집행부에서 한번 더 생각을 해주십시요 제 생각에는 통상임금상승분만큼 내주고 인력채용외에는 받는 것이 없습니다 인력채용도 중요하지만 소속 노조원들이 통상임금을 포기하는데 부분적으로라도 댓가가 있어야 찬성을 할 수 있을 것 같습니다

댓글목록

ㅂ ㅏ ㅂ ㅓ님의 댓글

ㅂ ㅏ ㅂ ㅓ 이름으로 검색 작성일

300억 ÷ 6000만원
500명입니다
근데
400명도 안데네요
공사 필요인력은
공사와 노조가
5:5 해야 되는거 아닌가요

우리도 일단
통상임금 50% 남겨야합니다

만약을 위해서.

공사가 약속이행을 하면 그때
50% 줍시다

계약금 50%
잔금 50%
우리는 통상임금 다 팔았는데
공사는 정원을 채우지 않을수 있잖아요

통상임금 터는 시행시기도 시범부터아니라
완전시행시부터 시작합시다

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