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교섭, 다시 시작합시다

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작성자 1인언론 이름으로 검색 댓글 31건 조회 42,753회 작성일 18-04-29 14:26

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댓글목록

지지합니다.님의 댓글

지지합니다. 이름으로 검색 작성일

이번 합의안은 너무 손해가 큽니다.
급한건 사측이고 답답한것도 사측입니다.
서두를거 없습니다.
조목조목 따져서 지방선거 후에 쟁취하면 됩니다.
기회는 반드시 또 옵니다.

수상혀님의 댓글의 댓글

수상혀 이름으로 검색 작성일

급한게 없는데
왜이리 콩 뽂듯이 하는지
진짜로 수상혀.
뭔 이유가 있나?
수상혀.

소송은?님의 댓글

소송은? 이름으로 검색 작성일

마지막 의문...2017년분 체불임금 청구소송 제기는?

2017년 체불임금 청구소송에 대한 노동조합의 방침은 무엇이었습니까?
혹시 노동조합은 소송을 대리하지 않기로 하고
원하는 조합원님들은
당신들이 알아서 하라는 방침으로 정했는지요?

왜 그런 결정을 했는지 이유도 모르겠고 설명도 없고
방침도 없이 그냥 하지말자....
회사가 원하는대로 맞춰주자는 아니었겠지요?

임단협 해설에 앞서서 이 부분 먼저 설명해주새요!!!

데미안님의 댓글

데미안 이름으로 검색 작성일

손가락을 보지말고 손가락이 기리키는 달을
봐라.

대의원들은 무늬만 4조2교대인 합의안을 부결시키고 새로운 교섭을 요구해라.
조당 인력을 확보하여 완전한 4조2교대 실시하자

자동승진 , 근속승진 쟁취하자

ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ님의 댓글

ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ 이름으로 검색 작성일

사측도 50% 내놔라
왜 우리 통상임금으로 근무형태 변경하노
사측도 50% 보태라

ㅈ ㅓ ㅇ ㅡ ㄴ님의 댓글

ㅈ ㅓ ㅇ ㅡ ㄴ 이름으로 검색 작성일

백두혈통은
모든 인민이 가난하지만  평등을 원한다
일근자와 교대자의 평등
평일과 주말 근무의 평등
평일 주간과 야간근무의 평등
평일괴 명절의 평등
가진자가 잘사는 자본주의 거부한다
주말에 야간에 명절, 공휴일 근무가 다르다 주장하는 자본주의를 거부한다

하지만 승진은 평등하지 않다
공산당 간부만 잘먹고 잘살자

기술조합원님의 댓글

기술조합원 이름으로 검색 작성일

말씀대로 이번 합의안은 출혈이 너무 큽니다.
통상임금, 휴가 폐지, 탄력근로제 도입, 30분 조기 출근, 연차 촉진 임금 미보존, 야간 당무 2일 적용(1일 적용 휴가는 다음날 반일 근무) 등 사측이 달라는 것은 다 주고
승진, 정년단일화, 신평식당 재직영 등 어느 하나 얻어 온 것은 없고..

아하라님의 댓글

아하라 이름으로 검색 작성일

어용노조가 탄생했구나.
도대체 이따구 협상이라니.
어쩌구니가 없네.

ㅋㅋㅋ님의 댓글

ㅋㅋㅋ 이름으로 검색 작성일

실용주의 집행부
조합원이 투표로 선택했습니다

히틀러도 투표로 당선되었습니다

어용님의 댓글

어용 이름으로 검색 작성일

그래 잘. 알고 있으면서 지난 4년은 왜 반성하지 않나요?
지난 4년 동안. 노조의 어용 짓에는 한없는 인내로 침묵하시더니 이제 막 까기 시작 하십니다.
집행부 바뀌자 마자
원칙만 주장하십니다

너무 속 보인다는 생각 안듭니까?

이xx님의 댓글

이xx 이름으로 검색 작성일

4년을...아니지 그 훨씬 전부터
입 꾹 닫고 자기편 박xx, 이xx 옹호하는 글들만 싸지르다가 한다는 짓  하고는

삭제님의 댓글의 댓글

삭제 이름으로 검색 작성일

삭제하세요
기본은 지킵시다
비판과 비난은 다르죠
왜 비판을 받아들이지 못하죠

조합원님의 댓글의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

판단은 조합원에게 맡기세요
조합원 눈에 피눈물 흘리게 만든 사람들이 한다는 짓이 흔들기? 그리고선 부하뇌동 하지마라?
내가 아니면 안된다? 가소롭네요
자기들 생각이 조합원 의견인양 포장하지마세요!!ㅋ
현장에서 인정들은 받고 계시죠?

와~님의 댓글의 댓글

와~ 이름으로 검색 작성일

한 둘이 아니네요
틀린말도 아니구만
전직 위원장이란 인간 수준 함 보고 와서 얘기들 하시죠...그나물에 그밥이지만

이성님의 댓글의 댓글

이성 이름으로 검색 작성일

논리적으로 안되니
막가나
니 수준이 불상하다

개 ㅇ ㅑ

ㄸ ㅗ ㅇ 구멍님의 댓글의 댓글

ㄸ ㅗ ㅇ 구멍 이름으로 검색 작성일

그리 불안하나
탄핵될까봐
당장 사과하고
꺼져라
조합원들은
투표에서
불신임에 도장찍을 것이다

조합원님의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

4조2교대 왜 하는지 모르겠다 업무강도도 그대로 . 임금은 줄고. 통상임금 발생은 왜 우리가 신경써야 하며 . 사측이 싹싹 빌고와서 협상 해달라고 사정해도 모자랄판에
대학 학자금 가져오던가
일근자는 빨리 진급해서 임금 보전받고 교대자는 10년이 지나야 진급하는게 무슨 ...

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