면면을 보면
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작성자 헤세 이름으로 검색 댓글 13건 조회 6,872회 작성일 18-05-02 08:28본문
퇴직 얼마 안남은 전현직 역무 간부들이네요
후배들 앞길 열어줄 생각은 없고
예전부터 오로지 돈돈돈
후배들 앞길 열어줄 생각은 없고
예전부터 오로지 돈돈돈
댓글목록
4조2교대님의 댓글
4조2교대 이름으로 검색 작성일
좀 더 기다려래
제대로하지
연차사용하면 비번 출근
말되나
5조2교대님의 댓글의 댓글
5조2교대 이름으로 검색 작성일행정조치로 안해도 된다던데?
ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ님의 댓글의 댓글
ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ 이름으로 검색 작성일진짜 믿나
안식일님의 댓글의 댓글
안식일 이름으로 검색 작성일안식일도 행정조치사항으로 시행
안식일님의 댓글의 댓글
안식일 이름으로 검색 작성일안식일님의 댓글의 댓글
안식일 이름으로 검색 작성일그럼님의 댓글의 댓글
그럼 이름으로 검색 작성일그라모님의 댓글
그라모 이름으로 검색 작성일문구삭제는 왜 못하노
성과급님의 댓글의 댓글
성과급 이름으로 검색 작성일데미안님의 댓글
데미안 이름으로 검색 작성일미래에는님의 댓글
미래에는 이름으로 검색 작성일
조합원이 당연 받아야할 돈,
그 돈을 포기 한다면 우리의 앞길이 열리나요?
그 돈을 사장에게 포기 한다는 합의문을 작성하고, 구두 약속을 하면 우리의 앞길이 열리나요?
그렇다면, 돈을 포기하는 이번 합의문은 사장에게 주는 뇌물이군요.
뇌물 좋습니다. 돈 싫어 하는 사람 있겠습니까... 사장에게 바친 뇌물은 조합원이 모두 공유 할런지.
특정 사람들 앞길 여는데 효과가 있을런지. 시간이 지나면 알겠지요.
노선배가 고생하고 있습니다.
아직은 당신네들 앞길 여는데는 견제 받고 있군요.
훗날~ 이들이 떠나면 님들 꽃길 걷기 바랍니다.
헤르만님의 댓글의 댓글
헤르만 이름으로 검색 작성일
통상임금은 황금알을 낳는 거위
쭉쭉 가즈아~~