[19대 집행부 위원장 사무국장 후보 정책공약]
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최무덕임은기
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작성일 18-06-08 10:46
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Together!
다시 시작하는 마음으로 화합하고 단결된 노동조합을 만들겠습니다.
당선 즉시 임기를 시작해야 하는 상황에서 임기시작과 동시에 사무국을 구성하고 노조체계를 재정비하여 업무 공백을 최소화하겠습니다.
투쟁으로 쟁취하는 노동조합
1.2018년 임금교섭
노동조합 체계 정비 후 7월 중 2018년 임금교섭에 들어가겠습니다.
임금교섭에서 현장 부족 인력 확보를 요구하겠습니다.
2.구조조정 원상회복
적폐청산의 역사적 흐름 앞에 조합원 여러분의 지지를 받는 적극적인 투쟁으로 노동탄압 정책과 구조조정을 되돌리는 데 최선을 다하겠습니다.
이를 통해 건강한 일터, 안전한 지하철을 만들겠습니다.
-다대선 구조조정 원상회복
-임금피크제 재설계
-신평창 식당 재직영화
3.사회공공성 확보
정부 및 부산시의 정책은 우리 부산지하철노동자의 노동환경과 삶에 직접적인 영향을 끼칩니다.
공공성을 우선하는 대중교통운영 기관의 위상과 공공기관 노동자의 자존심을 강화하기 위해 사회공공성을 확보해야 합니다.
이를 위해 부산시, 부산시의회와 직접 협의하고 노동시민사회단체와 적극적으로 연대하겠습니다.
-올바른 공공부문 비정규직 정규직 전환
-노동이사제 도입
-부산시 직접 교섭
-부산시의회 정책협의
-노동시민사회단체 연대
조합원과 소통하는 노동조합
1.투명한 노동조합 운영
노동조합 30년의 역사를 되돌아보며, 앞으로 30년 더 나은 노동조합을 만들기 위해 조합원 여러분과 더 적극적으로 호흡하겠습니다.
-회계감사 기능 강화
-모바일 투표 활용 및 회의결과 공개를 통한 조합원 소통 강화
-교육, 노동안전, 청년, 정치위원회 등 상설위원회 조합원 참여 및 여성위원회 신설
-성평등 교육 및 인권 교육 실시
2.복지 및 현안
오랜 시간 동안 해결되지 못한 복지 현안들을 임금교섭, 단체협약교섭, 노동조건 개선 및 통상임금 교섭 등을 통해 지속적으로 요구하겠습니다.
-5급 자동 승진및 정년 연말 일원화
-상용직 노동조건 개선
-하계휴양소 운영방식 개선
-지하철노동자 건강권 확보
3.노동조건 개선과 통상임금 정상화
노동조건 개선과 통상임금 정상화를 위한 교섭을 2016년부터 올해까지 진행했지만, 잠정합의안에 대한 조합원 총투표 부결과 집행부 불신임이라는 초유의 사태가 발생했습니다.
노동조건 개선을 목표로 한 16대, 17대, 18대 집행부의 정책과 교섭과정을 전체적으로 파악하고, 타 궤도사업장 상황을 분석하겠습니다.
그런 후 조합원 의견을 수렴하여 새로운 정책과 계획을 세우겠습니다.
서두르지 않겠습니다.
부산지하철 노동조합 위원장/사무국장 후보
최무덕/임은기 선거운동본부
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