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위원장님 묻고 싶습니다. 역무지부 관리역제는 어떻게 되는겁니까?

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작성자 관리역제 이름으로 검색 댓글 10건 조회 6,656회 작성일 18-07-07 21:22

본문

재창조 프로젝트 일환으로 각역은 역당 최소 3명 이상씩 구조조정 되었습니다.


이것을 바로 '관리역제' 라고 하는 것입니다.

 

많이 들어 보셨을껍니다.

 

이 관리역제로 인해 역무지부 조합원들의 피해는 막심합니다.

 

상식적으로 생각해 보십시요.

 

세명이서 하던일을 두명이 하게 되니 얼마나 업무강도가 높아졌겠습니까?

 

관리역제 해소일환으로 4조2교대를 추진하시되,  재창조 프로젝트의 부산물인 관리역제를 먼저 해소하는 차원으로 접근해 주시길 부탁드립니다.

 

관리역제로 구조조정된 인원을 꼭 고려해 달라는 의미입니다.

 

이점 명심해 주십시요. 이상입니다.

 

 

 

 

 

댓글목록

으잉??님의 댓글

으잉?? 이름으로 검색 작성일

집회할때 참석율이 제일 저조한 역무지부. 자업자득 아니니지요??관리역제를 막을려고 했으면 투쟁하고 집회참석율도 높이고..지부자체 투쟁도 전개했어야지요. 그당시에는 나 몰라라해놓고 이제와서 무슨소리인지..지금도 역무지부는 마찬가지..

앞으로는 더 참여안해님의 댓글의 댓글

앞으로는 더 참여안해 이름으로 검색 작성일

작금의 역무지부 노조간부들 전체가 자기밖에 모르는 이기적인 쓰레기집단이라 보면됩니다 조합원들 다 알고있습니다 그러니 누가 집회에 가겠어요 그냥 선배간부가 고생해서 젱취한 근무배려 놀면서 즐기는 거예요 자한당처럼 쓸어내고 바꿔야합니다 그렇지않음 답 없어요

gg님의 댓글의 댓글

gg 이름으로 검색 작성일

ㅋㅋ 이런 분이 임금 반납도 안하고 집회도 안오더라.
제발 행동하세요

gg2님의 댓글의 댓글

gg2 이름으로 검색 작성일

님이나 행동하세요 회의 끝나고 자기할일이나 하지말고 공부해서 앞으로 어떻게 투쟁해서 관리역제를 예전 독립역으로 복원할건지 어떻게하면 최상의 근무형태로 만들건지 제발 공부합시다.끝.

싸움꾼님의 댓글의 댓글

싸움꾼 이름으로 검색 작성일

역무지부 간부들이 역무지부선배간부들이 투쟁하다 해고되고 구속되며 이루어놓은 지금의 현실을 부정하는거예요 자기들은 그렇지않다 하겠지만 속으로는 자기들이 잘났다는거죠 간부 한다는것 그것만 가지고 조합원들을위해 희생한다고 착각하는거죠 그러며 자기도 모르게 조합원보다 잘난줄알고 알게 모르게 조합원을 무시하고 조합원이 힘들어하면 귀찮아서 사업소 담당자와 그것도 전화한통으로 통화한뒤 끝입니다 노조간부는 조합원을위해 절실해야합니다 조합원에게 투표로 선출된 조합원들의 대변인들이예요 10여년씩 하다보니 어떻게하면 되는지 다알게되니 몸사리며 대충인겁니다.끝.

무신님의 댓글의 댓글

무신 이름으로 검색 작성일

참석율요? 구조적 문제도 있는데, 낮으니 그냥 꺼지라는게 동지를 대하는 자세인가요?

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