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휴가좀 가자!!

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작성자 휴가 이름으로 검색 댓글 9건 조회 7,535회 작성일 18-07-09 22:09

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부서에 지회장,지부장있는 데는 휴가 가능인원좀 늘리도록 어찌 안되는가요?

 

지회장은 글타쳐도, 지부장은 근무하지도 않는데 지휴 및 휴가 티오 하나 잡아먹고,

 

남아있는 직원들은 힘들다요ㅜ

 

물론 조합원들 위해서 하는거는 알겠지마는, 여름에 휴가도 가고, 쉴때는 쉬어야하지 능률도 오르고 하지..

 

지금 부서에 노조위원장,사무총장,지부장 전임해서 출근안하고 남겨진 과에 부서원들은 말도못하고 피똥싸요!!

 

하루에 지휴및 휴가 인원은 정해져있느데 윗분들이 한자리를 차지하고있으니..

 

덥기도 덥고 휴가도 인원제한으로 눈치보여 말하지도 못하고..

 

 

 

 

댓글목록

ㅋ님의 댓글

이름으로 검색 작성일

추석 연휴 10 일을 놀았다
통상 근무자 1,000여명이...
그래도 회사는 정상적으로 돌아 갔다
이게 무슨 의미겠는가?

답답님의 댓글

답답 이름으로 검색 작성일

아저씨 군대간 애도 티오를 잡는데..당연 지부장
,전임들  티오 잡지요...어떤넘들인데  인원 늘려줄까요. 우짜면 고혈을 짜서 구조조정할까 혈안이 되어있는데..택도  없습네다...

Qq님의 댓글

Qq 이름으로 검색 작성일

사무총장?
조합일에는 관심도 없다가 본인 아쉬울 때만 조합원?

가분수님의 댓글

가분수 이름으로 검색 작성일

놀고 먹는 통상 천여명 현장 발령내지 않는한
현장은 답이 없다.
지하철 운행 회사에 사무직이 1,000여명이라
기가 차지 아니한가?

근무배려님의 댓글

근무배려 이름으로 검색 작성일

여름 휴가 기간에 근무배려받으려 하지말고 조합원 동료 배려 좀 해 봐라.
휴가 좀 가자.

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