역무지부는 근로조건감시를 제대로 하라!!
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작성자 sky 이름으로 검색 댓글 3건 조회 3,203회 작성일 18-10-04 13:50본문
조합간부라면 기존의 근로조건이 제대로 지켜지고 있는지 감시하는 것이 기본책임인데, 수시로 휴가,병가등의 결원으로 조당인원(관리역인 경우 고정인원)이 무너지고 있는 상황을 언제까지 두고 볼것인가?
지금이라도 당장 사례조사를 하고 회사책임자에게 책임을 묻고 재발되지 않도록 항의해야 되지않을까
고정3명인 경우 직원2명에 공익있으면 괜찮다고 한다면 고정2명인 경우 직원1,공익1도 괜찮은 것이 되지 않을까 하여 써봅니다
댓글목록
@@님의 댓글
@@ 이름으로 검색 작성일동의합니다!
적폐님의 댓글
적폐 이름으로 검색 작성일
적폐 무리들이 물러나는 날
우리에겐 평화가 오리라
4호선님의 댓글
4호선 이름으로 검색 작성일4호선은 관리역도 늘상 혼자 근무요!
